نگاه زنانه مازندرانی ها به شغل پرستاری
تاریخ انتشار: ۷ بهمن ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۶۸۴۲۹۹۷
ساری - ایرنا - مدیر خدمات پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مازندران چالش اصلی خدمات پرستاری در بیمارستان های این استان را کم تعداد بودن پرستاران مرد اعلام کرد.
باباعلی آزادیان روز شنبه به خبرنگار ایرنا گفت مه هم اکنون افزون بر 90 درصد از پرستاران مراکز درمانی و بیمارستان های این استان را زنان تشکیل می دهند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود : در حال حاضر چهار هزار و 500 پرستار در مراکز درمانی و بیمارستان های مازندران اشتغال دارند که حدود 400 نفر از این تعداد که کمتر از 10 درصد را شامل می شود ، پرستاران مرد هستند.
آزادیان دلیل پائین بودن آمار پرستاران مرد در بیمارستان ها و مراکز درمانی مازندران را اختلاف دریافتی و تا حدودی نیز زنانه انگاشتن خدمات پرستاری دانست .
وی گفت که اختلاف آماری بین پرستاران مرد و زن در تمام بیمارستان ها و مراکز درمانی کشور وجود دارد و به نظر می رسد این کمبود در مازندران بیشتر باشد.
طبق آمار وزارت بهداشت و درمان حدود 75 درصد از پرستاران کشور را زنان و حدود 25 درصد را مردان تشکیل می دهند.
** اولویت استخدام برای پرستاران مرد
مدیرخدمات پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مازندران گفت که برای جبران کمبود پرستاران مرد از این پس در آزمون های استخدام پرستاران، مردان در الویت قرار می گیرند.
وی افزود : حتی اولویت دادن به مردان در استخدام به عنوان پرستار در مازندران نمی تواند مورد استقبال زیادی قرار گرفته و اختلاف آماری موجود را کم کند برای این که عمدتا مردان مازندرانی تمایل زیادی به تحصیل و اشتغال در رشته پرستاری ندارند.
آزادیان چاره اندیشی برای کمبود پرستار مرد در بیمارستان ها و مراکز درمانی استان را ضروری دانست و گفت : کمبود پرستاران مرد در مراکز درمانی این استان به گونه ای است که بسیاری از خدمات پرستاری مردانه را زنان انجام می دهند.
** کمبود کمک پرستار
مدیرخدمات پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مازندران همچنین کم تعداد بودن کمک پرستار را از دیگر چالش های مراکز درمانی این استان دانست و گفت که هم اکنون تنها 200 کمک پرستار در استخدام مراکز درمانی و بیمارستانی استان قرار دارند ، در حالی که نیاز استان به 800 کمک پرستار است.
وی افزود : کم تعداد بودن کمک پرستار در مراکز درمانی و بیمارستانی باعث شده تا وظایف این افراد را پرستاران بر دوش بکشند.
آزادیان در عین حال وضعیت مازندران را در زمینه تعداد پرستاران نسبت به میانگین کشور خوب توصیف کرد و توضیح داد : هم اکنون در مازندران به ازای هر 1.2 تخت بیمارستانی یک پرستار وجود دارد ، در حالی که میانگین کشوری برای هر 1.5 تخت یک پرستار است.
مازندران 34 بیمارستان دولتی و خصوصی با حدود 3500 تخت فعال دارد.
خبرنگار : حسین فلاحتی ** انتشار دهنده : حسن فلاحتی
6982/1654
منبع: ایرنا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۶۸۴۲۹۹۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تدوین لایحه حمایت از حقوق پرستاران با هدف بهبود معیشت
معاون پرستاری وزارت بهداشت از تدوین لایحه حمایت از حقوق مادی و معنوی پرستاران با هدف بهبود وضعیت معیشتی آنها خبر داد و گفت: تصویب این لایحه به بهبود وضعیت معیشتی پرسناران کمک خواهد کرد. - اخبار اجتماعی -
عباس عبادی در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم در حاشیه هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور اظهار کرد: همه ارکان کشور اعم از دولت و مجلس و وزارت بهداشت در صدد این هستند که شرایط محیط کار را برای همه کارکنان سلامت بهویژه پرستاران ارتقا دهند. در همین راستا نسخه اولیه لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران تدوین شده است و پس از چکش کاری از منظر حقوقی در وزارت بهداشت، به هیئت دولت ارسال خواهد شد و در صورت تصویب، به ارتقای وضعیت معیشتی پرستاران کمک خواهد کرد.
معیشت پرستاران بهبود مییابد
وی افزود: این لایحه در 37 ماده و چند سر فصل شامل سرفصلهای معیشتی، امور رفاهی و ارتقای شغلی گروه پرستاری تنظیم شده که کمک خواهد کرد وضعیت معیشتی پرستاران بهبود یابد. همچنین خلاهای قانونی که در مشاغل سخت و زیان آور وجود دارد در این لایحه دیده شده و در بحثهای رفاهی مسائلی ازجمله بهبود وضعیت اسکان پرستاران، درآمد آنها، حمایت از حضور پرستاران در مناطق محروم از طریق افزایش درآمد، ارائه خدمات رفاهی به پرستاران پیشبینی شده است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت ادامه داد: در این بسته همچنین تسهیلاتی برای ادامه تحصیل همکاران پرستار در نظر گرفته شده که ارتقای شغلی داشته باشند. این لایحه در محورهای مشوقهای آموزشی، جبران مالی خدمات پرستاری، جذب و استخدام و تامین نیروی انسانی، رفاهی و انگیزشی، ارتقای جایگاه و کرامت معنوی پرستاران تدوین شده که جزئیات دقیقتر همه این موارد، پس از تصویب اطلاع رسانی میشود.
وی ابراز امیدواری کرد که با تصویب این لایحه، شاهد افزایش انگیزه کاری پرستاران و درنتیجه ارائه خدمات باکیفیتتر به بیماران باشیم.
عبادی همچنین به افزایش تعرفه خدمات پرستاری نیز اشاره و بیان کرد: اجلاس معاونین و مدیران پرستاری برای تبیین اهداف وزارت بهداشت به شکل دورهای و در هر فصل به صورت حضوری برگزار میشود، یکی از اهداف مهم این اجلاس تغییراتی است که در تعرفه گذاری خدمات پرستاری رخ داده است.
رشد 50 درصدی ضریب ریالی خدمات پرستاری
معاون پرستاری وزارت بهداشت از رشد قابل قبول در حوزه تعرفههای خدمات پرستاری خبر داد و گفت: با رشد 50 درصدی ضریب ریالی و افزایش 15 درصدی ارزش نسبی خدمات پرستاری و اصلاحاتی که در آیین نامه بازتوزیع در حال انجام است رشد قابل قبولی در حوزه تعرفههای خدمات پرستاری ایجاد شده است.
شبکه متخصصان پرستاری ایجاد میشود
وی با اشاره به اینکه توانمندسازی پرستاران یکی از اولویتهای کاری ماست، افزود: در سال 1403 شبکهای از متخصصان پرستاری تشکیل خواهد شد و بر اساس حوزههای تخصصی، گردهماییهای فنی ایجاد و برگزار خواهد شد. برای اولین دوره تمام همکاران سرپرستار و به ترتیب پرستارات بخشهای بستری، مراقبتهای ویژه اطفال و ... گرد هم میآیند تا با ایجاد شبکه ملی متخصصین حوزه پرستاری ارتقای کیفیت خدمات پرستاری ارائه شده به مردم را شاهد باشیم.
پرستاران؛ 30 درصد کارکنان وزارت بهداشت
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به این که نظام سلامت به لحاظ جمعیت و تعداد کارکنان دومین وزارتخانه کشور پس از وزارت آموزش و پرورش است، عنوان کرد: بالغ بر 600 هزار نفر به عنوان کادر درمان در نظام سلامت در حال فعالیت هستند. در حوزه درمان در مجموع بیمارستانها نزدیک به 60 درصد گروه فنی را گروه پرستاری و در کل نظام سلامت 30 درصد جمعیت را جامعه پرستاری تشکیل میدهد.
انتهای پیام/